Die Zukunft der Steuerberatung beginnt mit der Ausbildung junger Talente
© Fachkräfteinitiative GEMEINSAM handeln!
Über den Fachkräftemangel in Kanzleien wird viel geredet. Ausbildung zahlt sich aus - für junge Menschen und Kanzleien!
Die gemeinsame Initiative von DStV, Bundessteuerberaterkammer und DATEV spricht junge Menschen zwischen 14 und 20 Jahren an und informiert über die vielen Vorteile einer Steuerfachangestellten-Ausbildung. Aber wird das reichen?
Kampagne gut – alles gut?
Interesse der Jugendlichen allein führt nicht zu mehr gut ausgebildeten Fachkräften. Es muss dringend mehr ausgebildet werden, damit es auch in Zukunft gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für unsere Kanzleien gibt.
Ausbildung – Investition in die Zukunft
Angesichts der hohen Arbeitslast in den Kanzleien ist es verständlich, wenn Kolleginnen und Kollegen vor dem Aufwand der Ausbildung zurückschrecken. Aber: Wir können unsere Aufgaben nur mit einem engagierten, fachkundigen Team bewältigen. Der Aufwand ist eine Investition in die Zukunft der Kanzlei und lohnt sich – schon mittelfristig. Gut angeleitet können Azubis schon nach einigen Wochen bei Routineaufgaben unterstützen und innerhalb einiger Monate zu tatkräftigen Teammitgliedern werden. Enge Begleitung ist dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Gemeinsam viel erreichen
Azubis brauchen zuverlässige Ausbildungsbeauftragte. Engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet sich damit eine spannende Entwicklungsmöglichkeit. Auch begleitende Berufsträger sollten sich Zeit für einen regelmäßigen persönlicher Austausch nehmen, um sicherzustellen, dass gegenseitige Erwartungen klar sind und der Nachwuchs die richtigen Fähigkeiten erwirbt.
Wenn alles gut läuft, entsteht eine starke Bindung an die Kanzlei und die Nachwuchskräfte bleiben auch nach der Ausbildung erhalten.
Gute Tipps und eine Checkliste für die Vorbereitung der Ausbildung finden Sie hier: So machen Sie Ihre Kanzlei fit für Auszubildende | GEMEINSAM handeln!
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